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《会计毕业之职场危机》是作者 “重名的懒大王”的倾心著作，张三张三一是小说中的主角，内容概括：他不敢也不再盲目追求速度，而是更加注重细节和质量。在接下来的一个项目中，张三作为此次项目负责人，张三心里也是虚的毕竟作为一个刚刚转正的实习生，经验啥的一点都不足，毕竟不像上次去谈判，上次谈判只是一个可有可无的项目。但这次不同，张三心里太虚了，他找到总监给总监说希望总监大大到时候可以给你远程指导，得到...
第6章
耗时耗力。
张三不好意思听着总监的批评，开始重新审视自己的工作方法。他不敢也不再盲目追求速度，而是更加注重细节和质量。
在接下来的一个项目中，张三作为此次项目负责人，张三心里也是虚的毕竟作为一个刚刚转正的实习生，经验啥的一点都不足，毕竟不像上次去谈判，上次谈判只是一个可有可无的项目。
但这次不同，张三心里太虚了，他找到总监给总监说希望总监大大到时候可以给你远程指导，得到总监答张三才敢出差去负责此次项目。
张三凭借着自己扎实的专业知识和严谨的工作态度外加总监的远程指导，出色地完成了任务。这次的成功让他赢得了领导和同事们的信任和赞誉。
但张三知道此次没有总监远程指导你根本就不能完成，甚至还会搞砸。下班后你约上总监和几个要好的老同事在酒楼吃了一顿饭，期间张三给总监敬酒嘴里全是感激话语。
然而，就在张三以为一切都在向好的方向发展时，行业内出现了重大的变革。新的财务**和法规出台，对公司的业务产生了巨大的影响。财务部又面临着新的挑战。
面对行业的变革和新**法规的影响，整个财务部迅速投入到学习和研究中。总监带着张三等几个老同事频繁参加各种研讨会，与同行交流心得，努力吃透新的规定。
公司内部也组织了多次培训，张三每次都认真听讲，做好笔记，并积极向培训讲师请教问题私下还添加了****。
培训结束总监带着张三等几个老同事一起约培训讲师吃饭同时也说到以后有什么不足的地方还望讲师可以指导指导。
但新**的实施需要对公司现有的财务流程进行大规模调整，这是一项艰巨的任务。
总监点名张三，让他主动请缨，承担起了梳理和优化财务流程的重任。张三带领一个小团队，日夜奋战，对每一个环节进行仔细的分析和改进，期间有什么不懂的联系讲师指导，同时总监也利用自己手中的资源给张三联系同行
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