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现代言情《大学哪些事》是大神“武汉潜水龙”的代表作，我王科长是书中的主角。精彩章节概述：
第9章：浪潮之下科发院诞生
2008 年的夏天，江城的暑气像一张密不透风的网，把江科大科技处的办公室裹得严严实实。吊在天花板上的老风扇转得有气无力，叶片上积的灰随着晃动簌簌往下掉，落在堆得比办公桌还高的项目申报材料上。我把衬衫袖子卷到肘弯，指尖沾着的墨水在 “**科技支撑计划申报书” 上晕开一小团黑，桌角的座机又响了，是机械学院的张老师催问经费到账的事，他捏着听筒应了两句，挂了机才发现，手心的汗已经把话筒柄浸得发潮。
“鹿科长，文学院李教授又来了，问**社科基金的申报要点，咱这儿...... 还是没人能答啊。” 科员小林抱着一摞统计报表进来，声音压得低低的，眼神里带着为难。我抬头，就看见办公室门口站着个穿灰布衬衫的老人，手里攥着一叠泛黄的研究提纲，镜片背后的眼睛满是期待。
李教授是校内有名的古典文学专家，这次想申报 “明清乡村文献整理” 的社科项目，可整个科技处十五个人，连一个人文社科的专项负责人都没有 —— 以前都是谁有空谁兼管，真遇到专业问题，全是 “门外汉”。
“李教授，您先坐，我...... 我帮您查下资料？” 我起身，把自己的椅子让过去，心里却发虚。我翻遍了电脑里存的所有文件，只有一份 2007 年的社科基金申报指南，还是从网上随便下载的。李教授凑过来看了两眼，嘴角的笑慢慢淡了，最后只是叹了口气：“小鹿啊，我知道你们忙，可这社科项目也不是没人管啊......”
老人走的时候，脚步放得很轻，手里的提纲被攥得发皱。我看着他的背影消失在走廊尽头，心里像堵了块石头。我拖着疲惫不堪的身体缓缓地走回自己那略显拥挤的工位旁，一**坐进办公椅中，然后有些无力地伸手打开面前办公桌左侧下方的抽屉，并从中翻出一本略显陈旧且封面已经磨损严重但里面却被记录满满当当的笔记本电脑。
这本本子详细记载了最近半年以来我的所有工作经历和相关事项：首先就是今年年初的时候参与并负责审核整理了足足有八十七份之多的关于二零零八年上半年**科技支撑计划所需要提交的各类申报资料及文件等重要材料（而且这些都是由我独自一人完成审核处理的哦）；其次便是我们部门所负责管理的那些横向合作类项目数量也出现了大幅度增长情况——原本只有一百五十三项，但现在居然一下子就飙升至五百九十六项这么庞大的数字规模啊！
而面对如此众多繁杂琐碎又极其重要关键的项目，以及与之对应的海量各式各样不同类型的合同文本等等东西时，我只能没日没夜甚至常常都要加班加点，一直忙碌不停直到天都快亮了才结束当天的任务......最后则是在上周的时候还迎来过一次来自***方面，针对我校科研经费使用状况展开全面深入调查**的大检查行动呢！当时整整连续三天三夜时间里，我几乎没有合眼休息片刻，始终全神贯注目不转睛地盯着眼前那一摞摞厚厚堆积如山似的账本，仔细认真逐笔逐项反复核对每一笔账目数据是否准确无误......
总而言之吧，虽然说咱们这个小小的科技处总共加起来满打满算，也就仅仅只有区区十五名工作人员而已啦，但是大家平日里不仅要负责统筹协调好整个学校范围内各种各样大大小小的项目立项申请审批流程、资金拨付发放监管管控、研究成果转移转化推广应用等等一系列纷繁复杂千头万绪的具体业务工作事宜之外，同时还要随时准备应对来自上级主管部门，或者其他外部机构突如其来的各种形式各样的**检查活动，可以毫不夸张地讲这里简直就是一个整天忙前忙后，根本停不下来脚步的小型手工作坊嘛！
然而，正当我坐在那里一边暗自感叹命运不公一边继续埋头苦干之时，突然间办公室房门被猛地推开一条缝隙，紧接着只见程处长迈着大步流星般的步伐快步走进房间内，他手上紧紧攥着一张看起来似乎已经被**得十分破旧不堪、皱巴巴不成样子的报纸，其脸上更是流露出一种非常罕见的难以抑制住内心激动之情的极度兴奋神色表情说道：“鹿鸣啊，你快看过来瞧瞧呀！听说清华大学那边已经将他们原来的那个科技处正式改名为‘科学技术研究院’咯，并且下面还新设立了整整六个副处级别的下属二级单位呢；另外**大学做得比他们还要更厉害一些哦，人家直接专门单独成立了一家叫做‘国防科技研究院’的全新组织机构，主要目的就是用来跟国内各大**工业企业集团进行紧密联系沟通交流合作，从而更好地承接更多与军品生产制造有关联关系的工程项目哟！”
我好奇地凑近一看，只见报纸上那醒目的标题赫然映入眼帘——《高校科技管理转型：从“小作坊”迈向“集团军”》。这时，程处长轻轻地拍了拍我的肩膀，并微笑着说道：“学校即将全力冲击‘985 工程’优势学科创新平台，校长在会议上明确指出，‘科技兴校’绝非仅仅是空口白话，科技处务必要做出改变——下个月将会召开相关会议，计划将我们这里全面‘升级’为科学技术发展院，同时还会挂上国防科技研究院的招牌呢！”这个突如其来的消息犹如一颗石子投入了原本风平浪静的湖面上，瞬间激起千层浪，整个行政楼都沸腾起来了。
有些人对这场变革充满期待，例如陈建军，他早已厌倦了那种身兼数职、一团糟的工作状态；然而，也有一些人心存疑虑，像是在科技处辛勤耕耘了十五载春秋的老赵便是其中之一。此刻，他正一边悠然自得地抽着香烟，一边在走廊上与他人闲聊道：“不就是换块牌子嘛，又能怎样？难不成还真能一飞冲天不成？以我这区区大专文凭，难道还有机会被提拔当上科长不成？”
老赵所言极是，科发院的组建方案甫一问世，便犹如巨石入水，激起千层浪涛，引发轩然**。而在这场风波之中，最受关注的当属人员**事宜——此番**举措堪称别具一格，独树一帜。它既要求从原有的科技处精心挑选人才，又倡导面向校内外广泛招揽贤能之士，并通过公平公正的公开竞聘方式确定最终人选。然而，真正令人咋舌不已的是，干部编制数量竟如同坐火箭一般，瞬间飙升至“五正五副十二科”这般庞大规模！与此同时，总体人数亦从先前那微不足道的十三人骤然膨胀至整整三十人之众！如此一连串惊世骇俗之举，怎能不令众人瞠目结舌？自报名通知公之于众起，短短三日之间，应征信函便如雪片纷飞，源源不断地涌来，总数高达八十九份之巨！
这些简历中的每一份都仿佛是求职者们用汗水和努力编织而成的绚丽画卷，承载着他们无尽的梦想与期待。然而，在这琳琅满目的简历海洋里，有那么一份宛如夜空中最璀璨的星辰般耀眼夺目、令人无法忽视——那便是出自中科院下属某研究所的那位名叫王磊的博士生之手。
轻轻翻开他那份沉甸甸的履历表，只见上面密密麻麻地罗列着一串又一串令人惊叹不已的成就与经历。其中最为醒目的莫过于那句“曾深度参与过**科技支撑计划的相关管理工作，并对先进制造领域的各项**法规烂熟于心”。仅仅只是读到这里，便让人能够感受到这位博士所具备的卓越才能以及深厚底蕴。
而此时此刻，正端坐在那张宽敞明亮的办公台前仔细翻阅着这份简历的周明先生（现在也许更适合称呼他为“周院长”），心情愈发激动难抑。他瞪大双眼，紧盯着眼前的文字，生怕错过任何一个细节；同时右手情不自禁地用力拍打着自己的大腿，似乎想要借此将内心澎湃的喜悦之情传递出去。口中更是低声呢喃起来：“这样不可多得的顶尖人才，不管怎样说也必须要想方设法把他招揽到我们这边来才行啊！”
竞聘面试定在八月初，会议室里摆了七张评委椅，校长亲自坐镇。我作为高新技术与基地处的拟任科长，也坐在评委席上。当轮到王磊进入房间的时候，只见一个年轻男子身着一套剪裁得体、线条流畅的笔挺西装，手中紧紧抱着一个厚厚的文件夹，眼中闪烁着明亮而自信的光芒。校长一见到他便直截了当地发问：
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