生活中的经济学

Name: 生活中的经济学
Author: 陈泰先

陈泰先著

现代言情《生活中的经济学》是大神“陈泰先”的代表作，抖音热门是书中的主角。精彩章节概述：前言经济学源远流长，其学问博大精深，是一门研究财富的学问，同时也是一门研究人的学问。根据研究对象和所要解决问题的不同，经济学又分为微观经济学、宏观经济学两个部分。微观经济学研究个人角色——家庭、企业、社会在经济舞台上的表现。宏观经济学研究的是经济社会作为一个整体到底发生了什么事情。此类研究都涉及国家经济发展、企业合理规划和人们的日常起居，并用详细的理论和普遍的例证使其经济学发展速度达到了令不少学...

来源：ygxcx 主角: 抖音,热门更新: 2026-08-16 22:33:48

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读书简介

《生活中的经济学》男女主角抖音热门，是小说写手陈泰先所写。精彩内容：前言经济学源远流长，其学问博大精深，是一门研究财富的学问，同时也是一门研究人的学问。根据研究对象和所要解决问题的不同，经济学又分为微观经济学、宏观经济学两个部分。微观经济学研究个人角色——家庭、企业、社会在经济舞台上的表现。宏观经济学研究的是经济社会作为一个整体到底发生了什么事情。此类研究都涉及国家经济发展、企业合理规划和人们的日常起居，并用详细的理论和普遍的例证使其经济学发展速度达到了令不少学...

第三章管理中的经济学：公平和效益并重

管理，是指人们为了达到一定的目标而有组织地对管理对象发生作用的行为活动。至于现代企业管理，则可作如下解释：企业为实现经营目标，依照现代管理的原则、程序和方法，对生产经营活动进行计划、组织和控制的过程。在这一过程中，只有依靠优秀的管理水平，才可能使企业的运转效率达到最优。领悟经济学中深藏的道理，并用其中的观点去管理才能使我国企业开拓出一条富有特色和竞争力的管理之路，才能使企业求得长远的发展。
1.如何分粥才公平——**的作用
分粥理论给我们的启示就是企业管理中要有一套好的**，要敢于挑出传统的思维去寻找新的解决问题的办法，一套好的机制对领导者来说比自己事无巨细、事必躬亲要有效得多。
“大锅饭”时代，在一个村庄里，7个人组成一个小团体，分食一锅粥。每个人都是平凡而平等的，但人类的私心依然存在在这个年代，如何分粥便成了问题。为了解决这个问题，在没有称量用具的情况下，大家试验了不同的方法，发挥了聪明才智，多次博弈形成了日益完善的**。大体说来主要有以下几种：
方法一：拟定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。阿克顿勋爵作的结论是：权力导致**，绝对的权力绝对**。
方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时给予了每个人为自己多分的机会。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余，其余6天都饥饿难挨。阿克顿勋爵认为这种方式导致了资源浪费。
方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这品德尚属上乘的人还能基本公平，但不久他就开始为自己和溜须拍**人多分。不能放任其堕落和风气败坏，还得寻找新思路。
方法四：选举一个分粥委员会和一个**委员会，形成**和制约。公平基本上做到了，可是由于**委员会常提出多种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。
方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人要最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个**下，7只碗里的粥每次都是一样多，就像科学仪器量过一样。每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不相同，他确定无疑将享有那份最少的。
我们从一个小团体分食一锅粥的情形探讨出了权力制约**的问题，这7个人通过每天分粥的过程当中不断更换各种不同的方法，力图最终达到一个平分食物的目的。在每个人自己主持分粥的时候，私心总是占据主动，想在别人不注意的情况下为自己多分一些粥；当别人主持分粥的时候，又总盼望别人能主持公道，睁大眼睛盯着分粥人手中的勺子，哪怕一丝不公也不能放过。然后大家又通过不断的改变新的方法，以彼此制约的方法以求分粥公平，但在最后完美方法出台之前众人始终发现私心导致不公、权力致使**的规律。
看来**至关重要。分粥理论给我们的启示就是要有一套好的**，要敢于跳出传统的思维去寻找新的解决问题的办法，一套好的机制对领导者来说比自己事无巨细、事必躬亲要有效得多。就像分粥一样，很多事情不是没有办法，而是我们一时还没有想到。
这套机制，在经济学方面，是用以说明经济系统像一部大机器或一个生物机体那样，通过它的各个组成部分的相互作用，实现总体功能。因为国民经济是一格有机的整体，具有内在的构造和特定的联结方式。
在国民经济这个大系统中，在物质生产部门和非物质生产部门，并存在生产、流通、分配、消费四个环节，各部门各环节之间不仅存在有机的联系，而且具有特定的功能。例如物质、资金和信息的交换，各部门各环节之间的协调平衡，以及相互联结和调节的功能。如何使它们在运行过程中的功能和谐，发挥最佳的总体效应，使得社会经济机体，具有自我组织、自我调节、自我发展的性能，这就是我们需要研究的经济运行机制。
现代经济学是这么表述的：**至关紧要，**是人选择的，是交易的结果。好的**浑然天成，清晰而精妙，既简洁又高效，令人为之感叹。在企业的管理中应该从分粥理论中得到启发，制定一套好的**才能调动员工的积极性，形成和谐的企业氛围。

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